25% командования — под увольнение
В Харькове и области проверили 53 представителя высшего руководства полиции, 370 ― сотрудников среднего звена и около 5 тысяч рядовых полицейских.
Переаттестация глав Нацполиции проводилась в Киеве. Успешно аттестованные начальники совместно с общественниками проверяли своих подчиненным, но уже «на дому». После чего среднее звено копов взялось за рядовых правоохранителей.
Наименьшее количество увольнений и понижений наблюдалось как раз в третьей группе ― всего 4%. Для сравнения: до 25% командного состава полиции были уволены или лишены званий.
«По моему мнению, процент уволившихся и пониженных в должности ― по собственному желанию или по решению комиссии ― очень высок. Кое-кто хотел бы уволить всех, кто работал раньше в милиции, но мы не можем себе позволить этого, потому что должны руководствоваться не эмоциями, а профессиональными качествами претендентов», — комментирует заместитель министра МВД Владимир Филенко.
Правда, малый процент увольнений среди простых полицейских обусловлен вовсе не хорошей подготовкой личного состава, а «толерантностью» аттестационных комиссий к третьему эшелону полиции.
«Мы были очень лояльны к ним. Мы понимаем, что вряд ли кто пойдет работать всадником, водителем конвоя или кинологом за такие зарплаты. Заменить людей просто некем», — поясняет член аттестационной комиссии, ветеран АТО и юрист Леонид Маслов.
Как тестировали новых полицейских
Сама аттестация проходит в два этапа. Сначала на телефон соискателю приходит SMS, в котором указано, где и когда будет проводиться тестирование, состоящее из двух блоков. В первом ― вопросы на логику и общую эрудицию. Второй блок ― «рабочий», он содержит все, что касается профессиональных навыков.
«У следователей или участковых совсем разные вопросы. Мне попались связанные со знанием Конституции и ведением следствия», — рассказывает полицейский Владимир.
После сдачи тестов наступает второй этап ― собеседование, место и время также сообщается с помощью SMS на личный телефон.
«В моем случае это был ХНУВС. В аттестационной комиссии был начальник моего райотдела, который уже прошел аттестацию в Киеве. Были также представители патрульной полиции и общественности. Спрашивали в основном по рабочим моментам – сколько готов работать, за какую зарплату. Несколько вопросов по знанию Уголовного кодекса и Конституции Украины – ничего серьезного. Полиграф мне не предлагали. Честно, я ожидал более серьезного подхода. Переаттестация меня не впечатлила», — делится своими впечатлениями полицейский Владимир.
Проверяющие же отмечают, что не все сотрудники могли ответить даже на элементарные вопросы.
«Бывали случаи, когда мы спрашивали: «Сколько градусов в прямом угле?» И люди отвечали «не знаю», «80 градусов», или «больше 45-ти» и прочее. Я понимаю, что водитель конвоя не обязан это знать, поэтому за такое не выгоняли. Но все же...», — удивляется Леонид Маслов.
За что выгоняли?
Лишиться работы полицейского можно было за незнание правил пользования огнестрельным оружием и основных задач полиции.
Безусловным поводом для увольнения был сепаратизм, факты коррупции или жалобы от жителей района по месту службы. Все эти сведения проверялись.
«Двое полицейских ― парень и девушка из Лозовой — были обвинены в сепаратизме, но информация не подтвердилась. Было несколько фактов «лайков» под соответствующими публикациями в соцсетях, однако никаких призывов к сепаратизму или свержению власти в Украине не было», — рассказывает Леонид Маслов.
В итоге оба сотрудника сохранили свои должности. А вот полицейский Владислав Бирбасов, возглавлявший управление общественной безопасности в Харьковской области, не смог пройти проверку на сепаратизм. Он открыто восхвалял бойцов отряда «Беркут», лояльно относился к аннексии Крыма и всячески поддерживал Россию.
«Я не отрицаю подобных высказываний. Тем не менее, за время работы в правоохранительных органах я пересмотрел свои взгляды и был за Украину. Это случилось во многом благодаря сослуживцам, однако что было, того не вернешь», — говорит экс-милиционер.
Чем закончились «чистки»
По данным аттестационной комиссии:
— около 1000 полицейских не прошли тесты и собеседование, либо не завершили их;
— около 600 человек уволились сами;
— 300 человек не явились на аттестацию;
— 29 человек не пришли на собеседования после сдачи тестов.
Из оставшихся 5000 человек:
— 200 уволено;
— 300 понижено в звании;
— 200 сотрудников полиции получили повышение.
Окончание переаттестации в МВД ожидают к октябрю. Часть экс-милиционеров получит второй шанс на работу в правоохранительных органах. Однако в МВД делают ставку на новые кадры, которые наберут из числа желающих реформировать структуру.
«Даже если кто-то восстановился через суд, он не сможет подняться дальше по карьерной лестнице. А вот те, кого повысили в должности, наоборот, смогут достойно проявить себя на новом месте, поскольку доказали свой профессионализм и желание служить народу Украины», ― поясняет Маслов.
В МВД отмечают, что реформирование ― процесс трудоемкий и не всегда пройденная аттестация является гарантией соблюдения чести мундира.
ПІДПИШІТЬСЯ НА TELEGRAM-КАНАЛ НАКИПІЛО, щоб бути в курсі свіжих новин
